TRAINING ASSESSOR ASSESSMENT CENTER
Bangun assessor yang objektif, profesional, dan mampu menghasilkan keputusan SDM yang akurat.
Program pelatihan intensif untuk mencetak assessor yang andal dalam menjalankan Assessment Center secara terstandar dan berbasis perilaku.
Apa Itu Training Assessor Assessment Center?
Training Assessor Assessment Center adalah program pelatihan komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesional sebagai assessor.
Assess with Evidence, Decide with Confidence
Pelatihan ini berfokus pada:
Observasi perilaku berbasis kompetensi
Penilaian objektif dan minim bias
Integrasi hasil asesmen yang akurat
Penyusunan laporan dan feedback profesional
Digunakan untuk seleksi, promosi, pengembangan, dan talent identification
KENAPA TRAINING INI PENTING?
Keputusan SDM yang keliru berawal dari proses asesmen yang tidak objektif. Tanpa assessor yang kompeten, Assessment Center hanya menjadi formalitas—bukan alat strategis.
Manfaat yang Akan Anda Dapatkan
Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali kemampuan untuk:
✅ Memahami standar dan best practice Assessment Center
✅ Menguasai teknik observasi & pencatatan perilaku
✅ Mampu melakukan skoring kompetensi secara objektif
✅ Terampil dalam assessor meeting & integrasi data
✅ Mampu menyusun laporan asesmen yang kredibel
✅ Percaya diri menjalankan peran sebagai assessor profesional
Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali kemampuan untuk:
Mengamati perilaku nyata, bukan asumsi
Menilai kompetensi secara konsisten & terukur
Menghasilkan rekomendasi SDM yang dapat dipertanggungjawabkan
Siapa yang Perlu Mengikuti Program Ini?
Program ini dirancang untuk:
HR Practitioner / HR Business Partner
Talent Management & Organization Development
Line Manager / User yang terlibat sebagai assessor
Psikolog / Konsultan SDM
Calon Assessor Assessment Center
Struktur Program
-
Memahami filosofi, prinsip, dan peran strategis Assessment Center dalam organisasi.
-
Mengurai kompetensi dan indikator perilaku sebagai dasar asesmen objektif.
-
Mengenal dan mempraktikkan berbagai tools asesmen (LGD, In-Basket, Role Play, BEI)
-
Melatih kemampuan observasi tajam dan pencatatan berbasis fakta.
-
Mengasah konsistensi penilaian dan simulasi assessor meeting
-
Menyusun laporan, memberikan feedback, dan uji kompetensi assessor
Metode Pembelajaran
🧠 Ceramah interaktif
🗣 Diskusi & studi kasus
🎭 Role play & simulasi Assessment Center
🎥 Video observation & practice
📝 Ujian teori dan praktik
70% praktik – 30% teori untuk memastikan kompetensi benar-benar terbentuk
Output Pelatihan
Peserta yang lulus akan mendapatkan:
Sertifikat Assessor Assessment Center
Pengalaman praktik Assessment Center end-to-end
Pemahaman standar asesmen yang dapat langsung diterapkan
Kenapa Memilih Program Ini?
✔ Materi terstruktur dan aplikatif
✔ Berbasis praktik nyata Assessment Center
✔ Fokus pada objektivitas & minim bias
✔ Dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi
✔ Cocok untuk internal assessor maupun publik
Siap Menjadi Assessor yang Kredibel?
Keputusan SDM yang tepat dimulai dari assessor yang kompeten.
Saatnya meningkatkan kualitas asesmen Anda.