Di dalam training Effective Recruitment & Selection Management, para peserta akan diajarkan tentang seleksi dan rekruitmen yang efektif bagi pengembangan strategis perusahaan. Di mulai dari tahapan-tahapan yang efektif dalam mendapatkan SDM yang berkualitas sesuai kebutuhan perusahaan, teknik-teknik di dalam proses seleksi & rekruitmen, penggunaan beberapa alat tes psikologi & asesmen, hingga perencanaan program induksi karyawan baru.

Sasaran Program

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan :

• Memahami pentingnya proses seleksi & rekrutmen bagi pengembangan strategis perusahaan

• Memahami tahapan-tahapan yang efektif dalam mendapatkan SDM yang berkualitas & sesuai dengan kebutuhan perusahaan

• Menguasai teknik-teknik yang dibutuhkan dalam proses seleksi & rekrutmen

• Memahami penggunaan beberapa alat tes psikologi (Tes Sikap Kerja, Tes Kepribadian modern, Tes Inteligensi) & assessment

• Sumber kebutuhan akan SDM baru

• Menentukan kualifikasi SDM baru yang dibutuhkan

• Tahapan-tahapan dalam proses rekrutmen & seleksi

• Menentukan sumber SDM yang dapat diproses

• Membuat publikasi lowongan

• Tehnik dalam menyeleksi CV

• Menentukan tools & metode dalam proses rekrutmen & seleksi - aper & pencil tes - Interview - Psikotes - Tes Kesehatan

• Teknik penggunaaan alat tes psikologi (Tes Sikap Kerja, Tes Kepribadian modern, Tes Inteligensi)

• MEtode-metode Assessment

• Tehnik melakukan wawancara seleksi

• Merencanakan program induksi karyawan baru